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物流公司组织《团队复制特训营》培训分享

作者:陶柏彬   时间:2016年4月12日   点击:1076

  “改变就是习惯你所不习惯的习惯……”4月2日,在公司会议室,一名参加过《团队复制特训营》培训的员工正进行分享,大家都在聚精会神地听着。

  《团队复制特训营》是国内知名管理咨询企业推出的一门培训课程,课程分主题, 按模块,完整流程复制, 现场演练实操,旨在协助企业在培养干部的同时,建立企业自己可复制的一套团队运营系统。物流公司坚持“企业给员工最大的福利就是培训” 的理念,通过链接整合资源,为员工提供各种学习机会,帮助员工成长、成才、成功,参加团队复制培训就是公司精心安排的。

  为了深化学习成果,公司组织了领导班子成员、中层干部及部分员工参加此次分享会,并邀请了来公司考察学习的呈钢客人担任特别评委。参加培训的员工分成复训一组、复训二组、初训一组、复训一组四个组进行现场PK,每人上交了50元的PK金。各组选派一人为代表,按照“5-3-1”法则(5个感受最深的要点;3项需要改进提升的方面;1项可马上执行的措施)对培训内容进行分享,参会人员围绕流畅性、逻辑性、可操作性等方面进行打分评价,经过激烈的角逐,复训一组、复训一组分别获得复训组、初训组冠军。

  公司董事长、总经理陈希德在总结讲话中指出,参加《团队复制特训营》培训,使大家提升了认识了高度,转变了思维方式,加快了成长速度,培训分享严谨、严格、严肃、严厉,他还对分享中提出的加强制度执行、文化宣传、团队建设等方面内容进行了点评和解读。他强调,要通过标准化、表格化、制度化、流程化、档案化加强制度执行,严格规范管理,把标准当习惯;要提高“走出去”能力,做到三勤(手勤、腿勤、嘴勤),不等不靠,增强主动服务、自主解决问题的能力;要注重文化宣传效果,提高永利棋牌官网敏感度,通过树立良好企业形象增强团队凝聚力、影响力。

 

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