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多一点就多很多 少一点就少很多——公司举办中层以上干部外训分享会

作者:施春娟   时间:2015年8月3日   点击:876

   为了更好的将外训精华传递给更广大层面的职工,7月27日,公司组织96名职工代表举办团队复制特训营分享会。

   此次外训分享会,气氛热烈、内容精彩、形式新颖。全体起立奏唱国歌后,参加外训的中层、高层等18名外训成员组成3个PK组,朝着PK冠军的共同目标,开始了每人6分钟的分享。主持人宣布完PK规则,各组成员摩拳擦掌,轮番上阵,语言精练、结合工作、妙语连珠,诸如“自己的薪水是由自己决定的”、“企业的统一标准是企业持续健康发展的依托”、“要以第一次的热情和最后一次的珍惜来对待所有的工作”、“严惩拖后腿的人”等等。最终,经过角逐、评分,最终评出第二组为冠军组。

   公司董事长总经理陈希德在总结时指出,“真正的朋友是善于给你泼冷水的人,我们的分享交流更重要的是找出我们的不足”。他引用18名员工发言精彩片段进行精炼了评点,接着他指出团队就是一群有才的人聚到一起,思想汇集成一个思想,这就是团队的统一。我们所有人要统一一个目标,即围绕产值、利润、回款拼一把,必须形成“完不成怎么惩罚、完成了怎么奖励”的相互承诺,一诺千金,坚决完成全年经济指标。

   分享会在发放冠军奖金的欢呼声中结束,大家久久还沉浸在感慨激昂,轮番PK,争取小组荣誉的激动中。今后,为了提高团队全体成员作战能力,物流公司还会下大力气根据特训的6大系统按阶段、分解目标和责任人,抓好实战落地工作,真正做到复制、落地、裂变。

 

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