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党群建设

公司党委组织召开青年职工座谈会

作者:张俊   时间:2018年11月3日   点击:879

      为深入了解公司青年职工思想动态,搭建青年员工沟通桥梁,引领青年有方向、有目的性的成长成才,11月1日下午,物流公司党委组织召开青年职工座谈会。会上,公司19名优秀青年职工代表同公司党委书记苏娟、工会主席陈俐桦及党工团、人力资源相关负责人齐聚一堂一起,围绕入职初心、工作困惑及公司发展建议等内容进行了交流座谈。
 

 


      座谈会上,来自不同部门、不同岗位、不同领域的19名青年同志立足岗位,纷纷结合自身工作岗位和生活经历进行了发言,“学习和进步是一个人最重要的生活品质”、“面对公司目前的发展格局来说,无形资产的保护尤为重要”、“我们这一批青年职工感受到了越来越强大的危机感,就怕不在学习中进步,就怕被公司所淘汰”……大家有的分享出成长过程中的重要经历,有的提出工作中面临的困难和疑惑,有的还提出了对公司发展的合理性建议。公司领导在仔细聆听中也为青年职工进行解答疑惑,现场气氛十分热烈。

   

      公司工会主席陈俐桦在倾听完全体参会青年职工的发言后,为公司青年职工献上寄语和期望。她提到,听了在座青年富有朝气和活力的发言,感触很深,十分欣喜,这充分展示了物流青年职工自信阳光、奋发进取的精神风貌。面对公司目前充满希望的未来,青年职工要珍惜这来之不易的发展环境,树立奋斗目标,在工作上勤沟通、多交流、强执行,舍得下功夫,以良好的心态来面对工作,为公司发展贡献自己的能量。
   

      最后,公司党委书记苏娟同参会青年职工代表详细讲解了公司目前的发展战略规划及和工作方向,并对公司青年职工提出勉励和要求:一是要居安思危,要走出舒适区,找准自身定位,珍惜自身岗位;二是要远虑深计,从企业发展和自身能力的实际出发,认同企业的价值观,对自身职业要有长远的规划和目标,做到个人与企业同发展;三是要坚持不懈,青年同志要放平自己的心态,调整好自己的情绪,坚持不懈的做好自己的工作,做专做精;四是要厚积薄发,要注重知识储备、能力、经验、智慧及体能储备积累,主动学习,克服“本领恐慌”,与企业同发展、共进步。
近年来,物流公司作为永利棋牌游戏下载下发展态势较强的子公司,公司职工年龄结构都偏向年轻化,目前青年员工共169人,占员工总数的70%。通过此次交流座谈会,公司领导班子在深入了解公司青年职工精神诉求和工作思路的同时,也向大家宣贯了企业的发展战略定位及工作方向,引导着公司青年职工将青年的创新思维融入到日常工作中,有方向、有目的性的成长成才,为公司跨越发展再立新功!

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